Industrielackierer (w/m/d)
Niederlassung Weiden - Dr.-Pfleger-Str. 28, 92637 Weiden i.d.OPf
E-Mail: weiden@xpress-personal.de - Tel.: +49 961 / 799 099 4-0
Industrielackierer (w/m/d)
in Dr.-Pfleger-Straße 28, 92637 Weiden - Vollzeit ca. 40 Std / Woche (ID 240) Stellen-Profil:- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung / erste Erfahrungen von Vorteil
- Lohn: 15,38 €/Std - 17,00 €/Std + Fahrgeld + Leistungsbonus / Autom. Lohnerhöhung laut Branchentarif
- Arbeitszeiten: 7:00 - 16:00 Uhr / Freitag bis 14:00 Uhr
- Mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
- Aufgaben: Beschichten von Metallteilen, Vorbereitungsarbeiten
Stellenbeschreibung & Infos
Wir suchen für unseren Kunden (Standort in der Umgebung von Weiden) zur späteren Übernahme bei Eignung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Facharbeiter in Vollzeit.
Tätigkeiten & Aufgaben:
- Vorbereitungsarbeiten
- Lackieren und Beschichten von Metallteilen im Werk
Benötigte Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung erforderlich
- Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch Berufseinsteiger willkommen
- Körperlich fit und belastbar
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- Motivation und Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
Im Rahmen von Einsätzen bei Kunden bei denen der Branchentarif im Bereich Metall/Elektro anwendung findet, entstehen folgende Branchentarifzuschläge:nach der 6. Woche: 15% des Grundlohns*
nach dem 3. Monat: 20% des Grundlohns*
nach dem 5. Monat: 30% des Grundlohns*
nach dem 7. Monat: 45% des Grundlohns*
nach dem 9. Monat: 50% des Grundlohns*
nach dem 15. Monat: 65% des Grundlohns**
* Tarifvertragliche kann im Rahmen eines Vergleichsentgelts beim Kunden eine Deckelung/Begrenzung des Branchenzuschlags eintreten.
** in der letzten Stufe ist laut Tarifvertrag keine Decklung möglich, es wird der volle Branchenzuschlag gezahlt!
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
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• klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
• Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
• stetig steigende Sonderzahlungen
(Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
• festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
• automatische Lohnsteigerungen nach
bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)